作者：客服中心 潘雪利

  春節(jié)長(zhǎng)假已經(jīng)過(guò)去了，但是相信大多數(shù)職工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。總之，大家一致表達(dá)：節(jié)后上班痛苦，“心難收”啊！面對(duì)如此情況，尼龍板生產(chǎn)廠家--湯陰環(huán)球公司領(lǐng)導(dǎo)于今日給我們?nèi)w職工召開(kāi)了個(gè)春節(jié)節(jié)后收心會(huì)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)鄭廠長(zhǎng)首先發(fā)言：“我理解職工現(xiàn)在的心情，但是也希望職工能盡快恢復(fù)以往的狀態(tài)，盡快投入到日常工作中。”并且和我們一起學(xué)習(xí)了某企業(yè)員工因?yàn)楣?jié)后工作狀態(tài)低迷而導(dǎo)致工作失誤的通報(bào)批評(píng)。我們大家聽(tīng)了鄭廠長(zhǎng)的批評(píng)之后，紛紛從節(jié)后那種懶散的狀態(tài)驚醒，陸續(xù)投入到緊張、積極的工作氛圍當(dāng)中。我覺(jué)得由長(zhǎng)假的放松狀態(tài)回到工作的緊張狀態(tài)需要有一個(gè)適應(yīng)階段，這個(gè)階段出現(xiàn)態(tài)度松弛、倦怠、工作效率低下等均屬于正?，F(xiàn)象，但是如何引導(dǎo)大家快速進(jìn)入工作狀態(tài)，我覺(jué)得應(yīng)該應(yīng)該循序漸進(jìn)的推進(jìn)工作，減弱職工對(duì)工作的抵觸情緒，同時(shí)，職工應(yīng)該在假期結(jié)束前早做自我調(diào)節(jié)，要從作息時(shí)間和生活內(nèi)容上作出調(diào)整，規(guī)律睡眠和飲食，并花些時(shí)間靜心思考過(guò)去未完成的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，為未來(lái)確定新的目標(biāo)，盡快轉(zhuǎn)變角色，盡快提高自己的工作狀態(tài)。

  通過(guò)這個(gè)收心會(huì)，我相信大家一定會(huì)盡快找到工作時(shí)的狀態(tài)，“一年之計(jì)在于春”，我會(huì)認(rèn)真工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)希望2016年尼龍板生產(chǎn)廠家--湯陰環(huán)球銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高！

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